Testimonios
Formación
a la estrategia climática
Aprenda a construir planes de transición eficaces y acompañe a las organizaciones en su estrategia climática.

Se han formado gracias a Sami Academy




















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Financie su formación
Nuestro centro de formación está certificado Qualiopi.
Financie su formación por su OPCO o por France Travail.

Nuestras próximas sesiones de formación
Fechas de las clases virtuales | Duración | Formato | Precio HT/aprendiz | Acciones |
|---|---|---|---|---|
16 de abril de 2026 | 14H | A distancia | 1300 € HT |
Un programa en 4 sesiones
Definición de una hoja de ruta climática
3 horas de formación
Una primera sesión para sentar las bases de una hoja de ruta climática
Comprenda por qué las empresas necesitan medir sus emisiones de gases de efecto invernadero
Dominar los fundamentos de la contabilidad del carbono
Conozca los riesgos asociados con el cambio climático
Para una empresa
Comprenda cómo definir una hoja de ruta climática
Qué aprenderás en la práctica
Identificar cualitativamente los riesgos de transición de una empresa industrial
Identificar cualitativamente los riesgos físicos de una empresa industrial
Sepa cómo definir
objetivos de reducción
3 horas de formación
Esta segunda sesión le permitirá dominar la definición de los objetivos de reducción.
Comprender cómo funcionan los objetivos basados en la ciencia
Sepa cómo establecer objetivos de SBTi
Conozca los marcos sectoriales del SBT
Conozca los procedimientos para presentar los objetivos del SBT
Qué aprenderás
en la práctica
Determine los diversos objetivos de SBT posibles para una empresa
Aprenda a combinar diferentes tipos de objetivos en diferentes categorías de emisiones
Plan de transición y
control de emisiones
3 horas de formación
¡Esta tercera sesión le permitirá saber cómo crear un plan de transición cuantificado! Podrá saber cómo enumerar las acciones de reducción correctas y, al mismo tiempo, cuantificar su potencial de reducción.
Conozca los pasos a seguir para crear un plan de transición
Sepa qué acciones implementar según una empresa
Sepa cómo evaluar el potencial de reducción de un plan de acción
Qué aprenderás
en la práctica
Creación de un plan de acción empresarial ambicioso
Evaluar el potencial de reducción de las nuevas acciones de reducción
Realizar un análisis de brechas entre un plan de acción y los objetivos del SBT
Más allá de la reducción
de sus emisiones
3 horas de formación
Esta cuarta y última sesión le permitirá ir un paso más allá en la estrategia climática corporativa mediante la definición de estrategias de resiliencia.
Sepa cómo cuantificar financieramente un plan de acción
Comprender el concepto de emisiones evitadas
Comprender los beneficios de los proyectos de contribución de carbono
Qué aprenderás
en la práctica
Evalúe las emisiones evitadas de una empresa que contribuye a la descarbonización.
Defina una estrategia ambiciosa para la contribución de una empresa.

Visualice sus diferentes trayectorias de reducción
Establezca metas de reducción
Establezca los objetivos de reducción correctos teniendo en cuenta sus objetivos empresariales.
Crear trayectorias personalizadas
Cree diferentes trayectorias para cumplir sus objetivos financieros y de RSE. (en intensidad, por alcances...)
Trayectorias SBTi
Vea las trayectorias SBT en la aplicación y verifique que los objetivos estén en línea con la trayectoria esperada.
¡Lo mejor de la experiencia climática al servicio de su desarrollo de competencias!

Apasionado por la contabilidad ambiental, Guillaume es experto en los sectores afectados por la exhibición ambiental.

Apasionado por la contabilidad de carbono y la energía, Baptiste es un experto en la contabilización de flujos físicos así como en el estudio de las incertidumbres.
Respondemos a todas sus preguntas
· Saber definir una hoja de ruta climática y comprender los riesgos climáticos a los que están expuestas las empresas.
· Saber definir y poner en marcha un plan de transición para una empresa, y comparar el alineamiento con objetivos SBT
Más información
y otras formaciones del mercado?
Mientras que la mayoría de las formaciones climáticas se detienen en un aprendizaje teórico y generalista, nuestra formación comprende el 50% de práctica en diferentes sectores de actividad.
Nuestro objetivo es permitirle ser totalmente autónomo en la implementación de un plan de transición dentro de una organización.
Más información
Ofrecemos 3 formatos para esta formación
1. Un formato interempresas con sesiones en vivo y 100% sincrónicas con nuestros formadores y formadoras.
2. Un formato intraempresa donde nuestros formadores y formadoras solo formarán a sus colaboradores en persona o a distancia.
3. Un formato a medida para responder perfectamente a sus necesidades sobre el desarrollo de competencias de sus colaboradores en la temática de la estrategia climática.
Más información
Nuestra formación en contabilidad de carbono es el primer módulo de nuestra oferta de formación. Podrá medir con precisión las emisiones de una organización.
Si desea profundizar en el aprendizaje y la implementación de planes de transición eficaces, le recomendamos nuestra formación sobre la estrategia climática.
Más información
Como nuestro centro de formación está certificado por Qualiopi, todas nuestras formaciones son financiables por su OPCO.
El precio de nuestra formación sobre la estrategia climática es de 2000€ HT.
El precio de nuestra formación sobre la contabilidad del carbono es de 2500€ HT.
Más información
Al combinar teoría y práctica, nuestras dos formaciones le permitirán ser totalmente autónomo en proyectos de contabilidad del carbono o de estrategia climática.
Además de numerosos casos concretos, nuestros formadores y formadoras le proporcionarán recursos y herramientas para tener éxito en sus futuros proyectos!
Más información
Nuestras dos formaciones son totalmente accesibles para personas novatas.
Nuestros formadores y formadoras le proporcionarán todas las bases teóricas y prácticas!
Más información
Para seguir nuestras dos formaciones, solo necesitará un ordenador y una comunicación por internet estable para seguir las videoconferencias y realizar los diferentes casos prácticos.
Más información
De conformidad con la normativa (ley del 11 de febrero de 2005 y artículos D.5211-1 y siguientes del código de trabajo), Sami Academy se compromete a responder a las necesidades particulares de los participantes en situación de discapacidad proponiendo adaptaciones en términos de duración, ritmo, métodos y soportes pedagógicos...).
En caso necesario, el organismo de formación podrá movilizar competencias externas (Centro de Recursos Formación Discapacidad, P.A.S AGEFIPH-FIPHFP) y los recursos AD HOC (ACCEA, EPATECH,..) para la búsqueda de soluciones que permitan el acceso a las formaciones.
Más información
Antes de la formación: los participantes serán invitados a rellenar un cuestionario para conocer sus expectativas con respecto a la formación.
Durante la formación: la realización de casos prácticos, así como de cuestionarios interactivos, permite acompañar a los participantes en su progreso.
Al final de la formación: los participantes, el cliente y el financiador serán invitados a rellenar un cuestionario de satisfacción. Tenga en cuenta que esta formación no está sujeta a una calificación.
Más información
Antes de la contratación, una entrevista permite:
· analizar las necesidades para orientar a los participantes hacia la formación más adecuada.
· identificar las situaciones de discapacidad que requieren adaptaciones.
El cliente puede :
· inscribir a sus colaboradores en una acción de formación interempresarial con fechas predefinidas de antemano
· organizar una acción de formación dedicada a su empresa.
En ambos casos, las fechas y horarios se determinarán de común acuerdo entre el cliente y Sami Academy.
Más información
Sami Academy se creó en octubre de 2023 y aún no tenemos la perspectiva necesaria para presentar indicadores de resultados para esta formación.
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